Community-Marketing nach innen und nach außen
Community-Marketing trägt nur dann, wenn man das Unternehmen wirklich kennt und ständig mit den Mitarbeitenden im Gespräch bleibt. Bei Hypo Vorarlberg Leasing arbeiten wir deshalb eng mit den Teams zusammen und tauschen uns in einem monatlichen Jour Fixe über Neuigkeiten, Entwicklungen und Trends aus.
Unterstützung in den sozialen Netzwerken
Wir betreuen persönliche LinkedIn-Profile der Mitarbeitenden ebenso wie die Company-Page auf LinkedIn, Facebook und Instagram. Das Ziel: wertvolle Kontakte knüpfen und Beziehungen aufbauen, die über Jahre wachsen. Community-Marketing wirkt dabei nicht nur nach außen, sondern auch nach innen. Je stärker sich Mitarbeitende mit dem Unternehmen verbunden fühlen, desto glaubwürdiger treten sie als Botschafter der Marke auf. Das stärkt die Zufriedenheit und bindet sie langfristig. Mit unseren Schulungen sensibilisieren wir das Team Schritt für Schritt dafür.
LinkedIn, Facebook und Instagram
Vertrauen, Persönlichkeit und regionale Nähe stehen im Mittelpunkt der organischen Betreuung. Gerade im Finanz- und Leasingbereich entscheiden sich Kundinnen und Kunden selten spontan. Sie setzen auf langfristige Beziehungen, persönliche Empfehlungen und kompetente Ansprechpartner. Deshalb zeigen wir nicht nur Leistungen und Produkte, sondern vor allem die Menschen hinter dem Unternehmen. Mitarbeitende und Berater schaffen Glaubwürdigkeit und stärken die Verbindung zur Zielgruppe. Besonders auf LinkedIn zählt der persönliche Austausch. Genauso wichtig ist das Gespür für die Mentalität in Südtirol und Norditalien: lokale Themen, Einblicke in den Arbeitsalltag und Präsenz bei regionalen Veranstaltungen schaffen Nähe und Wiedererkennung.
Crossmediale Imagekampagne der Hypo Vorarlberg Leasing
Für die Imagekampagne von Hypo Vorarlberg Leasing rückten wir ausgewählte Kundenprojekte aus den Bereichen Immobilien-, Maschinen- und Photovoltaik-Leasing in den Mittelpunkt. Anhand echter Erfolgsgeschichten machten wir die Vielfalt der Finanzierungslösungen sichtbar. Die Kampagne verband Print und Online: Inserate mit prägnanten Projektporträts und QR-Codes trafen auf authentische Interviewvideos mit den Ansprechpartnern, die Herausforderungen, Lösungen und Erfolge der Projekte erzählen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kunden entstanden glaubwürdige Inhalte, die die Beratungskompetenz von Hypo Vorarlberg Leasing greifbar machen.
offener, persönlicher und auf Augenhöhe
„Unmittelbar nach der Kampagne war der Einstieg ins Gespräch mit einem potenziellen Neukunden viel einfacher. Durch die Beiträge, Interviews und Einblicke konnten sie sich schon vor dem ersten persönlichen Kontakt ein Bild von mir und meiner Arbeit machen. Das schafft eine gewisse Vertrautheit von Anfang an. Dadurch verlaufen Gespräche deutlich offener, persönlicher und auf Augenhöhe und genau das ist eine wertvolle Grundlage für eine langfristige Geschäftsbeziehung.“
Verkaufsmitarbeiter im Außendienst
Hochwertiges Mitarbeitergeschenk, kreatives Kundengeschenk oder Giveaway für Sponsoring- und Networking-Events, die in Erinnerung bleiben.
Ob Mitarbeitergeschenk, Kundengeschenk oder Giveaway für Sponsoring- und Networking-Events: Bei Hypo Vorarlberg Leasing steht immer die Idee im Mittelpunkt. Ein gutes Gadget ist mehr als ein Werbeartikel. Es transportiert Werte, schafft Aufmerksamkeit und bleibt in Erinnerung. Wir wählen und entwickeln jedes Produkt so, dass es die Marke erlebbar macht und eine echte Verbindung zu Kunden, Partnern und Mitarbeitenden schafft.
